Kalkulator Hochbau

Mittelständisches Bauunternehmen, erfolgreich engagiert in umweltgerechter Bauweise, Sanierung und Werterhaltung, hohe innovative Leistungsfähigkeit durch anspruchsvolle Aufgabenstellungen, Know-how und Qualität.

Anforderungsprofil Kalkulator Hochbau: Technisch orientierte Ausbildung: Bauing. (TH/FH, FS), erfahrener Praktiker; Fachrichtung Hochbau bzw. Sanierungsbau. Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter bzw. Kalkulator, erworben in Bauunternehmen, Bauleitungs- bzw. Ingenieurbüros. Kenntnisse in EDV, Arbeitsvorbereitung, Einzelkostenermittlung verschiedener Teilleistungen, vollständige Angebotskalkulation. Fähigkeit zur Zusammenfassung kalkulierter Leistungen zu einem chlüsselfertigen Gesamtangebot. Verantwortlich für die Einholung von Subunternehmerangeboten. Kenntnisse bautypischer Ablaufvorgänge. Belastbar, initiativreich, hohes Berufsinteresse. Kompetenz, kooperativer Arbeitsstil. Bei Interesse bitten wir um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Sperrvermerke werden beachtet.

Projektleiter Glas-/Metallbau

Mittelständisches, innovatives Unternehmen im Baunebengewerbe, gehört zu den Marktführern im Branchenbereich, anspruchsvolle Aufgabenstellungen, Bauleistung im achtstelligen Bereich.

Anforderungsprofil Projektleiter Glas-/Metallbau: Technisch orientierte Ausbildung: Dipl.-Ing. (TH/FH – Hochbau), Bautechniker, Metall-/Glasbau, qualifizierter Praktiker o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung und fachliches Know-how invergleichbaren Positionen und Arbeitsfeldern, erworben in Bauunternehmen, Handwerksbetrieben, Ingenieurbüros etc. Erfahren im Projektmanagement und Auftragsabwicklung. Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bauherren, Fachplanern, Architekten, Ing.-Büros, öffentlicher Hand. Kenntnisse in EDV, Kalkulation, Angebotserarbeitung, Auftragsverhandlungen. Kommunikationsstark, mobil, belastbar. Bei Interesse bitten wir um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.  Sperrvermerke werden beachtet.

Bauleiter Fassadenbau

Mittelständisches Spezialbauunternehmen, Bauleistung im achtstelligen Bereich,gehört zu den Marktführern im Branchenbereich, gute Auftrags- und Ertragslage, Stammsitz in Süddeutschland.

Anforderungsprofil Bauleiter Fassadenbau: Technisch orientierte Ausbildung: Dipl.-Ing. (TH/FH) der Fachrichtung Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau, Metallbau, Techniker, erfahrener Praktiker etc. Mehrjährige Berufserfahrung, erworben in mittleren und größeren Unternehmen des Bauhaupt- oder Baunebengewerbes. Erfahren in Bauablaufvorgängen, Ausführungsmanagement, Koordination von Subunternehmerleistungen. Kenntnisse in Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Termin-, Kosten- und Rechnungskontrolle, kooperativer Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick. Erfahren in der Führung von Mitarbeitern, integrative Persönlichkeit. Bei Interesse bitten wir um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Sperrvermerke werden beachtet.

Baukaufmann

Das Unternehmen beschäftigt ca. 14.000 Mitarbeiter und ist weltweit auf allen Gebieten des Bauwesens tätig. Mit Niederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland zählt es zu einem der großen deutschen Bauunternehmen.

Anforderungsprofil Baukaufmann: Kaufmännisch orientierte Ausbildung: Betriebswirt (FH) oder Industriekaufmann. Mindestens ca. 5jährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen und Arbeitsfeldern. Gute kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Branchenkenntnisse, technisches Verständnis. EDV-Kenntnisse (Text, Tabelle, Branchenprogramme). Belastbar, engagiert, hohes Berufsinteresse. Deutsche Sprachkenntnisse sind erforderlich. Bei Interesse bitten wir um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Sperrvermerke werden beachtet.

Projektleiter SF-Bau

Weltweit tätiger deutscher Baukonzern, in allen Bereichen der Bauwirtschaft erfolgreich engagiert, hohe innovative Leistungsfähigkeit durch anspruchsvolle Aufgabenstellungen, Know-how und Qualität.

Anforderungsprofil Projektleiter SF-Bau: Technisch orientierte Ausbildung: Dipl.-Ing. (TH/FH) der Fachrichtungen Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau, Architektur. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen und Arbeitsfeldern, kaufmännisches Hintergrundwissen. Erfahren in planungsbezogenen Bauablaufvorgängen, Angebotsbearbeitung, Ausführungsmanagement sowie Mitarbeiterführung. Kenntnisse in Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Controlling. Verhandlungsgeschick mit Auftraggebern der öffentlichen Hand, Arge – Partnern und deren Bauleiter, EDV-Kenntnisse. Kenntnisse im Bereich Subunternehmerleistungen. Kompetenz, kooperativer Arbeitsstil. Bei Interesse bitten wir um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Sperrvermerke werden beachtet.