Geschäftsführer Aufzugssysteme

Mittelständisches Unternehmen im Bereich Aufzugssysteme und Fahrtreppenbau, gehört zu den Marktführern im Branchenbereich, gute Auftrags- und Ertragslage, Stammsitz in Süddeutschland.

Anforderungsprofil Geschäftsführer Aufzugssysteme: Technisch orientierte Ausbildung: Dipl.-Ing. (TH/FH) der Fachrichtungen Maschinenbau, Fertigungstechnik, evtl. Elektrotechnik. Mehrjährige Berufserfahrung, erworben in ähnlichen Positionen und Arbeitsfeldern, Kenntnisse auf den Gebieten CAD/CAM und REFA, Pneumatik, Hydraulik, Elektronik, Erfahren in der Führung von Mitarbeitern, kooperativer Arbeitsstil, Kenntnisse in Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Controlling, Erfahren in Akquisition, Angebotserarbeitung und Auftragsverhandlungen, Vertrieb. Sprachkenntnisse: englisch, portugiesisch, EDV-Kenntnisse (Text, Tabelle, Branche). Bei Interesse bitten wir um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Sperrvermerke werden beachtet.

Geschäftsführer Hochbau

Das Unternehmen beschäftigt ca. 14.000 Mitarbeiter und ist weltweit auf allen Gebieten des Bauwesens tätig. Mit Niederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland zählt es zu einem der großen deutschen Bauunternehmen.

Anforderungsprofil Geschäftsführer Hochbau: Technisch orientierte Ausbildung: Dipl.-Ing., Ing. (TH/FH) der Fachrichtungen Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau bzw. Bautechniker, qualifizierter Praktiker etc. Mehrjährige Berufserfahrung, erworben in mittleren und größeren Unternehmen des Bauhaupt- oder Baunebengewerbes. Erfahren in der juristischen und technischen Projektabwicklung. Kenntnisse im Bereich Subunternehmerleistungen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arge-Partnern. Kenntnisse in Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, Controlling. Erfahren im Vertrieb sowie im Bereich Akquisition. Erfahren in der Führung von Mitarbeitern, integrative Persönlichkeit, soziale Kompetenz. Fachliche Kompetenz, Engagement, kooperativer Arbeitsstil, Organisationstalent, mobil. Sprachkenntnisse – deutsch in Wort und Schrift. EDV-Kenntnisse (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Branchenprogramme etc.). Weitere Sprachkenntnisse – englisch, evtl. russisch. Bei Interesse bitten wir um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Sperrvermerke werden beachtet.